E-bike como benefício é nova tendência no RH de empresas

Gabriel Arcon, CEO da startup de soluções em mobilidade E-Moving, lista as vantagens que a bike elétrica pode proporcionar às empresas

Benefícios sempre foram importantes para as empresas atraírem e reterem novos talentos, e engana-se quem pensa que se restringem aos tradicionais VT e VR. Após a pandemia de Covid-19, as vantagens oferecidas para os funcionários têm se tornado cada vez mais diversificadas, e ainda mais relevantes para que a corporação torne-se cobiçada pelos profissionais.

Pesquisa recente da Flash, worktech de gestão de benefícios, em parceria com a Offerwise, indica que 53% dos colaboradores preferem melhores benefícios a maiores salários. O levantamento também reforçou a importância de os benefícios serem flexíveis. Para 74% dos colaboradores essa modalidade é a mais importante, ficando à frente dos modelos tradicionais de benefício, pois os profissionais de hoje buscam facilidades que se conectem de forma relevante à sua real necessidade. O estudo ouviu 500 trabalhadores de empresas de diversos portes e segmentos.

Com o intuito de promover uma melhor qualidade de vida e economia de tempo para a locomoção dos funcionários, os grandes grupos têm se mobilizado para viabilizar esse tipo de benefício. Pensando nisso, Arcon listou motivos para as corporações passarem a oferecer e-bikes para serem utilizadas pelos seus times:

• Atração de Talentos: e importante ter benefícios atrativos para a retenção dos talentos das empresas, e oferecer bikes elétricas pode ser um diferencial para quem está contratando.
• Saúde Mental: estudo recente da Hannover Medical School, respeitada escola de Medicina alemã, apontou que os participantes que andaram de bicicleta elétrica passaram 43,2% dos dias com a saúde mental mais estável do que os que não praticaram nenhuma atividade física associada durante o período da pesquisa, de cerca de 1 mês.
• Responsabilidade sustentável: além de todas as vantagens em relação a atrair talentos, promover saúde mental e mais qualidade de vida, outro ponto positivo de “abraçar” as e-bikes é a empresa se engajar com a responsabilidade sustentável e as práticas de ESG.
• Economia para o colaborador: outra grande vantagem é disponibilizar aos colaboradores uma opção de modal de transporte limpo, que proporcionará também economizar nos valores gastos nos trajetos. “Os desafios para o deslocamento urbanos são cada vez maiores, com o motorista enfrentando trânsito intenso e os transportes públicos sempre lotados em horários de pico. A e-bike permite economizar em passagens de transporte público, gasolina, além do desgaste do veículo, estacionamento”, explica Arcon.

De acordo com o executivo da E-Moving, incentivar o uso da bicicleta elétrica ajuda ainda a “diminuir a quantidade de carros circulando pelas ruas das cidades, além de também contribuir para amenizar a superlotação nos transportes públicos”.